Fairness-Wahrnehmungen sind die Überzeugungen eines Mitarbeiters darüber, wie gerecht er von seiner Organisation und seinen Behörden behandelt wird. Mitarbeiter beurteilen ähnlich, ob alle Mitarbeiter in der Organisation fair behandelt werden. Die aktuelle Forschung (Bilotta et al., 2022)…

Mein Name ist David Webb und ich interessiere mich seit vielen Jahren leidenschaftlich dafür, forensische Psychologie zu studieren und zu lehren. Ich habe All-About-Forensic-Psychology.Com im Jahr 2006 ins Leben gerufen, um allen zu helfen, die…

Ein direkter Blick auf die Polarisierung und ihre Auswirkungen Quelle: teddyandmia/iStock Nicht viele Menschen würden bestreiten, dass die politische Polarisierung in den Vereinigten Staaten zunimmt. Aber schauen Sie sich die Midterms an – extreme Kandidaten schnitten nicht…

In den frühen Tagen der COVID-19-Pandemie litten viele Menschen unter extremem Stress. Die Menschen konnten nicht arbeiten und hatten finanzielle Sorgen, sie fühlten sich einsam und isoliert, sie machten sich Sorgen, sich eine tödliche Krankheit einzufangen oder sie…